Программа для студентов-стоматологов
Программа привлечения и отбора студентов-стоматологов в Украине
1. Цель проекта
Создать стабильный поток молодых специалистов через собственную программу отбора, обучения и профессионального развития, чтобы:
- привлекать сильных и мотивированных студентов еще до выпуска;
- снизить затраты на поиск и подбор персонала;
- обучать будущих сотрудников в соответствии со стандартами клиники;
- сформировать кадровый резерв;
- дать перспективным студентам возможность получить практический опыт и начать карьеру в частной стоматологии.
2. Проблема
Сегодня стоматологическая клиника Crystal Dent в Киеве сталкивается с типичными трудностями при поиске молодых специалистов:
- сложно найти подготовленных и мотивированных молодых врачей;
- выпускникам часто не хватает практических навыков;
- после найма молодому специалисту требуется дополнительный период обучения и адаптации;
- существует риск потратить время и ресурсы на кандидата, который не соответствует требованиям и стандартам клиники.
3. Решение
Запустить собственную программу:
«Dental Start — программа для студентов-стоматологов»
Программа предусматривает:
- конкурсный отбор студентов;
- выполнение конкурсного задания;
- премию 20 000 грн за лучшую работу;
- стипендию на обучение для победителя;
- обучение у практикующих врачей;
- получение реального опыта работы в частной клинике;
- возможность дальнейшего трудоустройства.
4. Как работает программа
Этап 1 — Привлечение студентов
Информация о программе и конкурсе распространяется среди студентов профильных учебных заведений:
- колледжей;
- университетов;
- стоматологических факультетов и кафедр.
Цель этапа — привлечь студентов, заинтересованных в профессиональном развитии, практическом опыте и дальнейшей работе в стоматологии.
Этап 2 — Конкурсный отбор
Кандидаты выполняют конкурсное задание на тему:
«Как вы будете работать с пациентом, который обратился с зубной болью?»
Формат работы:
- текст — 1–2 страницы; или
- видео — 3–5 минут.
Задание позволяет оценить не только теоретические знания студента, но и его образ мышления, навыки коммуникации с пациентом и подход к клинической ситуации.
Этап 3 — Оценка работ
Основные критерии оценки:
- умение общаться с пациентом;
- логика и последовательность мышления;
- умение понятно и доступно объяснять;
- мотивация к профессиональному развитию;
- общий подход кандидата к работе с пациентом.
По результатам оценки определяется победитель конкурса.
Автор лучшей работы получает премию 20 000 грн.
Этап 4 — Обучение и профессиональное развитие
Победитель программы получает стипендию на обучение.
В рамках программы студент также получает возможность:
- обучаться у практикующих врачей;
- наблюдать за реальной работой клиники;
- знакомиться со стандартами работы частной стоматологии;
- развивать практические и коммуникативные навыки;
- получить возможность дальнейшего трудоустройства в клинике.
5. Что получает клиника
Участие в программе позволяет клинике:
- находить сильных и мотивированных студентов еще до их выхода на рынок труда;
- оценивать потенциальных сотрудников до момента трудоустройства;
- снизить затраты на рекрутинг;
- готовить специалистов в соответствии со стандартами клиники;
- формировать собственный кадровый резерв;
- повышать лояльность будущих сотрудников;
- укреплять бренд клиники как работодателя;
- формировать долгосрочные партнерские отношения с профильными учебными заведениями.
6. Что получает студент
Участники программы получают возможность проявить себя перед практикующими специалистами и сделать первый шаг к профессиональной карьере.
Победитель получает:
- премию 20 000 грн за лучшую конкурсную работу;
- стипендию на обучение;
- обучение у практикующих врачей;
- реальный опыт в частной стоматологической клинике;
- знакомство с современными стандартами работы;
- практический опыт взаимодействия с врачами и пациентами;
- возможность дальнейшего трудоустройства.
7. Бюджет программы
Основные расходы в рамках программы:
- премия за лучшую конкурсную работу — 20 000 грн;
- стипендия победителю на обучение;
- организационные расходы на проведение отбора и обучения.
8. Предложение по запуску
Запустить пилотный проект «Dental Start» с ограниченным набором студентов.
По результатам первого набора оценить:
- количество и качество заявок;
- уровень подготовки кандидатов;
- заинтересованность студентов в программе;
- эффективность конкурсного задания как инструмента отбора;
- потенциал кандидатов для дальнейшего обучения и трудоустройства.
В случае успешного пилотного запуска программу можно сделать регулярной и масштабировать сотрудничество с профильными учебными заведениями.
9. Сроки проведения программы
Старт программы — 1 сентября 2026 года.
С 1 сентября студенты могут ознакомиться с условиями программы Dental Start, подготовить конкурсную работу и подать заявку на участие.
Основные даты
- 1 сентября 2026 года — старт программы и начало приема конкурсных работ;
- 1 сентября – 20 декабря 2026 года — период подачи заявок и конкурсных работ;
- 21 декабря 2026 года – 10 января 2027 года — оценка работ и определение победителя;
- после 10 января 2027 года — объявление результатов конкурса.
Объявление результатов
Имя победителя программы Dental Start и результаты конкурса будут опубликованы на официальном сайте клиники Crystal Dent после завершения оценки конкурсных работ.
Победитель получит:
- премию 20 000 грн за лучшую конкурсную работу;
- стипендию на обучение;
- возможность обучаться у практикующих врачей;
- возможность дальнейшего трудоустройства в клинике.
Следите за обновлениями и результатами программы на официальном сайте Crystal Dent.