Програма для студентів-стоматологів

Програма залучення та відбору студентів-стоматологів в Україні

1. Мета проєкту

Створити стабільний потік молодих спеціалістів через власну програму відбору, навчання та професійного розвитку, щоб:

• залучати сильних і мотивованих студентів ще до випуску;
• зменшити витрати на пошук та підбір персоналу;
• навчати майбутніх співробітників відповідно до стандартів клініки;
• сформувати кадровий резерв;
• дати перспективним студентам можливість отримати практичний досвід та розпочати кар’єру в приватній стоматології.

2. Проблема

Наразі стоматологічна клініка Crystal Dent у Києві стикається з типовими труднощами при пошуку молодих спеціалістів:

• складно знайти підготовлених і мотивованих молодих лікарів;
• випускникам часто не вистачає практичних навичок;
• після найму молодому спеціалісту потрібен додатковий період навчання та адаптації;
• існує ризик витратити час і ресурси на кандидата, який не відповідає вимогам та стандартам клініки.

3. Рішення

Запустити власну програму:

«Dental Start — програма для студентів стоматології»

Програма передбачає:

• конкурсний відбір студентів;
• виконання конкурсного завдання;
• премію 20 000 грн за найкращу роботу;
• стипендію на навчання для переможця;
• навчання у практикуючих лікарів;
• отримання реального досвіду роботи в приватній клініці;
• можливість подальшого працевлаштування.

4. Як працює програма

Етап 1 — Залучення студентів

Інформація про програму та конкурс поширюється серед студентів профільних навчальних закладів:

• коледжів;
• університетів;
• стоматологічних факультетів та кафедр.

Мета етапу — залучити студентів, які зацікавлені у професійному розвитку, практичному досвіді та подальшій роботі в стоматології.

Етап 2 — Конкурсний відбір

Кандидати виконують конкурсне завдання на тему:

«Як ви будете працювати з пацієнтом, який звернувся із зубним болем?»

Формат роботи:

• текст — 1–2 сторінки; або
• відео — 3–5 хвилин.

Завдання дозволяє оцінити не лише теоретичні знання студента, а й його спосіб мислення, комунікацію з пацієнтом та підхід до клінічної ситуації.

Етап 3 — Оцінка робіт

Основні критерії оцінювання:

• вміння спілкуватися з пацієнтом;
• логіка та послідовність мислення;
• вміння зрозуміло та просто пояснювати;
• мотивація до професійного розвитку;
• загальний підхід кандидата до роботи з пацієнтом.

За результатами оцінювання визначається переможець конкурсу.

Автор найкращої роботи отримує премію 20 000 грн.

Етап 4 — Навчання та професійний розвиток

Переможець програми отримує стипендію на навчання.

У межах програми студент також отримує можливість:

• навчатися у практикуючих лікарів;
• спостерігати за реальною роботою клініки;
• знайомитися зі стандартами роботи приватної стоматології;
• розвивати практичні та комунікаційні навички;
• отримати можливість подальшого працевлаштування в клініці.

5. Що отримує клініка

Участь у програмі дозволяє клініці:

• знаходити найсильніших і найбільш мотивованих студентів ще до їх виходу на ринок праці;
• оцінювати потенційних співробітників до моменту працевлаштування;
• зменшити витрати на рекрутинг;
• формувати спеціалістів відповідно до стандартів клініки;
• створювати власний кадровий резерв;
• підвищувати лояльність майбутніх співробітників;
• посилювати бренд клініки як роботодавця;
• формувати довгострокові партнерські відносини з профільними навчальними закладами.

6. Що отримує студент

Учасники програми отримують можливість проявити себе перед практикуючими спеціалістами та зробити перший крок до професійної кар’єри.

Переможець отримує:

• премію 20 000 грн за найкращу конкурсну роботу;
• стипендію на навчання;
• навчання у практикуючих лікарів;
• реальний досвід у приватній стоматологічній клініці;
• знайомство з сучасними стандартами роботи;
• практичний досвід взаємодії з лікарями та пацієнтами;
• можливість подальшого працевлаштування.

7. Бюджет програми

Основні витрати в межах програми:

• премія за найкращу конкурсну роботу — 20 000 грн;
• стипендія переможцю на навчання;
• організаційні витрати на проведення відбору та навчання.

8. Пропозиція щодо запуску

Запустити пілотний проєкт «Dental Start» з обмеженим набором студентів.

За результатами першого набору оцінити:

• кількість та якість заявок;
• рівень підготовки кандидатів;
• зацікавленість студентів у програмі;
• ефективність конкурсного завдання як інструменту відбору;
• потенціал кандидатів для подальшого навчання та працевлаштування.

У разі успішного пілотного запуску програму можна зробити регулярною та масштабувати співпрацю з профільними навчальними закладами.

9. Терміни проведення програми

Старт програми — 1 вересня 2026 року.

З 1 вересня студенти можуть ознайомитися з умовами програми Dental Start, підготувати конкурсну роботу та подати заявку на участь.

Основні дати

• 1 вересня 2026 року — старт програми та початок прийому конкурсних робіт;
• 1 вересня – 20 грудня 2026 року — період подання заявок і конкурсних робіт;
• 21 грудня 2026 року – 10 січня 2027 року — оцінювання робіт та визначення переможця;
• після 10 січня 2027 року — оголошення результатів конкурсу.

Оголошення результатів

Ім’я переможця програми Dental Start та результати конкурсу будуть опубліковані на офіційному сайті клініки Crystal Dent після завершення оцінювання конкурсних робіт.

Переможець отримає:

• премію 20 000 грн за найкращу конкурсну роботу;
• стипендію на навчання;
• можливість навчатися у практикуючих лікарів;
• можливість подальшого працевлаштування в клініці.

Слідкуйте за оновленнями та результатами програми на офіційному сайті Crystal Dent.